企业是否有强制拆迁的权利

法律分析：
（1）企业一般无强制拆迁权利。拆迁关乎公民重大财产权益，必须遵循法定程序，这体现了法律对公民财产权的保护。
（2）合法拆迁主体通常为行政机关，其拆迁需经过作出征收决定、补偿安置等一系列法定程序，以保障拆迁的合法性与公平性。
（3）只有当被征收人在法定期限内不申请行政复议或不提起行政诉讼，又不搬迁时，市、县级人民政府才可依法申请人民法院强制执行，这是对行政权力的限制和规范。
（4）企业自行强制拆迁是违法行为，会侵犯被拆迁人合法权益，被拆迁人可通过行政复议、行政诉讼等途径维权，并要求企业承担赔偿责任。

提醒：
被拆迁人遭遇企业强制拆迁要及时保留证据，通过合法途径维权。企业不可自行实施强制拆迁，否则将面临法律责任，具体案情建议咨询分析。
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（一）企业要严格遵守法律规定，不可自行实施强制拆迁行为，应尊重公民财产权益，避免违法行为发生。
（二）行政机关进行拆迁时，要严格按照法定程序，依次做好作出征收决定、补偿安置等工作。
（三）被拆迁人如果遭遇企业自行强制拆迁，可及时通过行政复议、行政诉讼等途径维护自身权益，并要求企业承担赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国行政强制法》第十三条规定，行政强制执行由法律设定。法律没有规定行政机关强制执行的，作出行政决定的行政机关应当申请人民法院强制执行。企业并非行政机关，无法律赋予的强制拆迁权力，自行强制拆迁违反此规定。
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1.企业一般无权强制拆迁，拆迁关乎公民重大财产权益，得按法定程序来。
2.在我国，合法拆迁主体多是行政机关，要走完征收决定、补偿安置等程序。若被征收人既不复议、诉讼，又不搬迁，市、县级政府可申请法院强制执行。
3.企业自行强拆违法，侵犯被拆迁人权益，被拆迁人可通过复议、诉讼维权，并要求企业赔偿。
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结论：
企业通常无强制拆迁权利，自行实施强制拆迁违法。
法律解析：
拆迁关乎公民重大财产权益，需依法定程序进行。我国合法拆迁主体一般为行政机关，要历经作出征收决定、补偿安置等一系列程序。只有当被征收人在法定期限内既不申请行政复议、不提起行政诉讼，又不搬迁时，作出房屋征收决定的市、县级人民政府才可依法申请人民法院强制执行。企业自行强制拆迁侵犯被拆迁人合法权益，被拆迁人可通过行政复议、行政诉讼等途径维权，还能要求企业承担赔偿责任。若您在拆迁过程中遇到类似问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.企业通常无强制拆迁权利，拆迁关乎公民重大财产权益，必须遵循法定程序。我国合法拆迁主体一般为行政机关，要依法定流程，包括作出征收决定、补偿安置等。
2.仅当被征收人在法定期限内既不申请行政复议、不提起行政诉讼，又不搬迁时，作出房屋征收决定的市、县级人民政府才可依法申请人民法院强制执行。
3.企业自行强制拆迁违法，会侵犯被拆迁人合法权益。被拆迁人可通过行政复议、行政诉讼等途径维权，要求企业承担赔偿责任。

建议企业遵守法律法规，不自行实施强制拆迁；被拆迁人遇到企业非法强拆要及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。